agosto 11, 2023
Los días de descanso obligatorios que faltan en 2023, según la Ley Federal del Trabajo
Faltan aún varios meses para que termine 2023 y la Ley Federal del Trabajo establece que el día festivo o día feriado es aquel que no es día laborable y se considera como descanso y en caso de que tengas que trabajar, te explicaremos cuánto deben pagarte.
