El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, señaló que este acuerdo es parte del diálogo, aspecto fundamental de la política laboral del país.
Los cambios en las reglas del mundo del trabajo de los últimos años en México no se han gestionado solamente a través el Poder Legislativo. Sin tanto ruido, pero con mucho eco, la otra gran reforma del sexenio se dio en toda la estrategia para la inspección de las empresas.
A nueve meses de que se lanzó el programa de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo) tiene alrededor de 100,000 trabajadores inscritos y, pese a ser un programa voluntario, también se vuelve en un indicativo para la autoridad el hecho que “por alguna razón” no buscan informar a la autoridad sobre su cumplimiento laboral.
Con la finalidad de fomentar una cultura de seguridad en las empresas y proteger los derechos de los trabajadores, este 29 de agosto de 2023, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), firmaron el convenio de colaboración que establece una relación formal entre los programas de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) y de Verificación Laboral Voluntaria (Velavo).
Con la finalidad de seguir impulsando y fortaleciendo las transformaciones históricas en el mundo laboral, el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López, celebró una reunión de trabajo con sus homólogos de Baja California, Baja California Sur, Sonora, Chihuahua, Sinaloa y Durango.
Tras destacar que no se trata de un programa ni un accesorio más de verificación voluntaria, Alejandro Salafranca, director de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, con la nueva plataforma, será posible dar cumplimiento al otorgamiento de trabajo digno.
