Cofepris clausura 10 hospitales por operar sin licencia y con insumos caducados
En total, autoridades clausuraron 10 establecimientos, a los que se calificó como “nuevas clínicas clandestinas”
En total, autoridades clausuraron 10 establecimientos, a los que se calificó como “nuevas clínicas clandestinas”
El uso de la tecnología digital en el lugar de trabajo puede tener importantes impactos positivos y negativos en el bienestar mental y la satisfacción laboral de los empleados. A medida que el trabajo digital se vuelve más común, es posible que los empleadores deban implementar nuevas prácticas laborales que consideren estos impactos en la salud mental.
Lo anterior se logró con una serie de modificaciones a las fracciones XIX y XX del artículo 36, así como la adición del artículo 24 Bis 7
La NOM de Teletrabajo ya está vigente y plantea nuevas reglas –y desafíos– para la implementación y continuidad del trabajo remoto en el país. Por ejemplo, con lo que establece la nueva norma, ¿se puede trabajar desde una cafetería?
Este año, tanto personas físicas como morales enlistadas en el REPSE deben llevar a cabo el trámite de renovación, indicó Coparmex.
Las Normas Oficiales Mexicanas 135 y 137, sobre los riesgos psicosociales y el teletrabajo, el Convenio 190 de la OIT, y los requisitos para utilizar la tercerización laboral, conocida como outsourcing, son algunas de las regulaciones que todas las empresas en México deben seguir en beneficio de los mismos negocios y de sus empleados.
Afinales de 2022, México aprobó una reforma crucial a la Ley Federal del Trabajo (LFT), garantizando vacaciones dignas para los trabajadores. Desde el 1 de enero de 2023, todos los empleados tienen derecho a un período vacacional mínimo de 12 días después de un año de servicio, con flexibilidad para distribuirlos según sus necesidades.
¿En tu trabajo constantemente te piden “ponerte la camiseta” y terminas por salir varias horas después de tu horario laboral? Si las horas extras ya se volvieron parte de tu vida diaria en el trabajo, entonces debes saber que tu patrón está obligado a pagarlas… y no con pizza.
“Los seres humanos resisten más tiempo sin comer y sin tomar agua que sin dormir y nos afecta muchísimo”, afirma Ivonne Borden, fundadora y directora de la firma Agregando Valor. El insomnio merma la salud de las personas y también tiene implicaciones a nivel social y en la productividad de las empresas. El entorno y ritmo de trabajo puede ser un detonante de este padecimiento.
El primer día oficial de descanso en 2024 está a la vuelta de la esquina, conmemorando una efeméride histórica importante para México