Trámites y Permisos

mayo 5, 2023

Cómo mejorar la salud mental en el trabajo

75% de las personas en México padece fatiga por estrés laboral, mientras que el 19.3% de la población adulta tiene síntomas de ansiedad severa.

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mayo 5, 2023

Secretaría de Trabajo revisó a 758 empresas, les encontró faltas, pero no aplicó sanciones

Pese a que el año pasado la Secretaría del Trabajo estatal realizó 758 inspecciones de condiciones generales de trabajo en Puebla y a pesar de que hubo observaciones por afectar los derechos laborales, ninguna de las empresas fue sancionada.

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mayo 5, 2023

Primordial cuidar la seguridad en el trabajo: especialista

El doctor Humberto Bautista, vocero de PiSA Farmacéutica, dice que las personas económicamente activas pasan al menos la tercera parte de su día laborando.

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mayo 4, 2023

México requiere una reforma para incluir la inspección laboral con perspectiva de género

En materia de inspección laboral, no existe una política que contribuya a disminuir las desigualdades entre hombres y mujeres en los centros de trabajo, por lo que es menester legislar al respecto, es una de las conclusiones del análisis “Inspección laboral con perspectiva de género”, realizado por el abogado Germán Reyes.

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mayo 4, 2023

¿Estresado y agobiado? Cada vez más mexicanos padecen burnout

incertidumbre económica y el miedo a los recortes de empleos han generado que cada vez más personas se vean afectados por el burnout, síndrome que está afectando al 40 por ciento de quienes realizan labores de escritorio.

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mayo 4, 2023

¿Tu departamento de RH está preparado para cumplir con la nueva normatividad sobre el home office?

De acuerdo con datos del INEGI, alrededor del 23% de los puestos laborales en México son susceptibles de realizarse en home office, dando como resultado un estimado de 13 millones de trabajadores bajo este esquema.

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mayo 3, 2023

Esto es lo que debes saber sobre el T-MEC: ¿Qué gana México y cuál es su origen?

El 1 de junio de 2020 entró en vigor el tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC); sustituye al Tratado de Libre Comercio de América del Norte.

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mayo 3, 2023

¿Pueden despedir a un empleado por llegar tarde al trabajo?

Ser puntual es una expresión de responsabilidad personal. ¿Qué tanto afectan los retrasos en el trabajo? ¿Llegar tarde podría ser causa de un despido?

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mayo 3, 2023

“La cultura de alto desempeño no está peleada con el balance vida-trabajo”

La fuerza laboral en México tiene uno de los peores niveles de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que en muchos casos es resultado de una mala concepción tanto de lo que implica el compromiso con el empleo como de la gestión del talento, coincidieron especialistas en Recursos Humanos.

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