El estrés laboral ya es reconocido como enfermedad profesional en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Frente a este escenario, en 2024 las estrategias de prevención del burnout en las empresas serán clave para evitar incapacidades, impactos en las primas de riesgo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y pérdidas de productividad.
Si bien las inspecciones que prevé realizar la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México en empresas y lugares de trabajo para garantizar que se cumplan con los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar tienen una buena intención, se podrían prestar a abusos en algunos casos, consideró Francisco Burgoa, abogado constitucionalista y catedrático de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Debido a las modificaciones a la nueva Ley Federal de Trabajo vigente, se establecen algunas multas, de acuerdo al UMA que tiene un valor diario de $103.74 pesos, por incumplimiento de las disposiciones laborales que se describen en la citada Ley, tales como:
La Secretaría General de Gobierno a través de la Subsecretaría de Gobernación continúa con los operativos de inspección y supervisión de establecimientos que expenden y/o comercializan bebidas alcohólicas.
Los cambios en las reglas del mundo del trabajo de los últimos años en México no se han gestionado solamente a través el Poder Legislativo. Sin tanto ruido, pero con mucho eco, la otra gran reforma del sexenio se dio en toda la estrategia para la inspección de las empresas.
La Cámara de Diputados aprobó una serie de reformas para prohibir expresamente la discriminación laboral por VIH/Sida. Con el voto unánime en apoyo a la minuta del Senado, el decreto está listo para que el Ejecutivo federal lo publique y entre en vigor.
Entre los países de América Latina, México siempre ha sido el más renuente al home office, antes y después de la pandemia.
“Garantizar regímenes de trabajo humanos”. Porque éste, donde cinco hombres poseen la riqueza de dos siglos de trabajo de millones de personas, no lo es. Ana Virginia Moreira Gomes, recién nombrada subdirectora general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), habla del informe de Oxfam.
Constatar que prevalezca el orden y la seguridad en comercios, espacios de esparcimiento y obras, el objetivo
En México, 34,302 empresas presentan incumplimientos en sus obligaciones en materia de seguridad social, lo que podría significar la pérdida de su registro como empresas prestadoras de servicios especializados, además de sanciones fiscales, indicaron el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
