¿Qué dice la LFT sobre las propinas? Avanza reforma enCongreso
Las propinas son gratificaciones que un tercero prporciona a los trabajadores por la calidad del servicio recibido, por ende no deben ser consideradas como parte del salario
Las propinas son gratificaciones que un tercero prporciona a los trabajadores por la calidad del servicio recibido, por ende no deben ser consideradas como parte del salario
La nación hizo una prueba piloto en 2015 con 2.500 trabajadores y se oficializó cuatro años después
Una propuesta busca que bajo ciertas circunstancias sea obligatorio tener la modalidad Home Office.
El problema de la calidad del aire impacta fuertemente en Ciudad de México generando diversas contingencias ambientales que obligan a miles de ciudadanos a deben reorganizar sus rutinas.
La reducción de la jornada laboral a 40 horas impactará a industrias clave en México, requiriendo adaptaciones significativas en sectores como manufactura, comercio y salud.
La Secretaría realizará una serie de foros en ciudades de todo el país de junio a julio para ayudar a dar forma a una propuesta para la transición gradual.
Ante el aumento en el número de ocasiones en que se activa la Contingencia Ambiental y, por ende, el Doble Hoy No Circula en el Valle de México, ha surgido una propuesta para que el Home Office se vuelva obligatorio en la Ciudad de México.
Desde aperitivos de kiwi hasta máscaras de ruido blanco, esta tendencia promete un descanso más profundo.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 72% de peruanos se encuentra altamente agotado por sus trabajos, siendo el Perú el país que más trabaja horas extra en América Latina.
El derecho al reparto de utilidades consiste en recibir una parte de las ganancias obtenidas por la empresa o el patrón
La reforma a la Ley Federal del Trabajo pretende asegurar el salario mínimo en restaurantes y hoteles, así como proteger las propinas.