Reducción de la jornada laboral: ¿Es posible en el siguiente sexenio?
La presidenta electa Claudia Sheinbaum ha expresado que se retomará la reforma constitucional de jornada laboral, pero será un proyecto que se construirá con consenso.
La presidenta electa Claudia Sheinbaum ha expresado que se retomará la reforma constitucional de jornada laboral, pero será un proyecto que se construirá con consenso.
El síndrome de burnout es un desgaste emocional que suele presentarse en personas insatisfechas en su trabajo debido al estrés crónico.
Las normas culturales y expectativas sociales influyen en cómo se definen las enfermedades mentales, lo que puede ser considerado normal en una sociedad puede ser preocupante en otra
Gracias a su impacto en el bienestar del empleado, ha pasado de ser una necesidad sanitaria a una herramienta para los recursos humanos
Una nueva plataforma en línea sobre la IA, la economía digital y el mundo del trabajo, que lanza la OIT, aspira a convertirse en la principal fuente internacional de conocimientos sobre el tema.
El cuidado de la salud mental es fundamental para que las personas puedan desempeñarse correctamente en sus actividades diarias.
El martes 1 de octubre será día festivo por el cambio de mando presidencial y aunque sea un día de descanso obligatorio en México, hay muchos trabajadores que tendrán que laborar. Sin embargo, hay casos excepcionales de empleados que deberán cobrar hasta cuatro días de salario, y a continuación te explicamos quiénes, según la Ley Federal del Trabajo.
Firmas de consultoría y especialistas en mercado laboral coinciden que en la nueva legislatura podrían retomarse las reformas laborales que quedaron sin discutirse en el Congreso de la Unión.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, señaló que este acuerdo es parte del diálogo, aspecto fundamental de la política laboral del país.
Los Riesgos de Trabajo (RT), en donde se consideran a los accidentes y enfermedades laborales, así como a los accidentes en trayecto que, anualmente, son reportados en la página oficial del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en donde la estadística nacional más reciente, que es la del 2023, se reportaron 569,766 Riegos de Trabajo, de los cuales 393,805 y 18,489 fueron Accidentes y Enfermedades de Trabajo, respectivamente y 157,472 Accidentes en Trayecto; en ese mismo año, quedaron incapacitados de manera permanente: 38,783 trabajadores y fallecieron 1,090 personas.