La nueva tabla de padecimientos profesionales aún tiene que ser votada en el Senado, pero la noticia de su actualización causó esperanza entre quienes han desarrollado una enfermedad en su empleo y rechazo entre personas empresarias que piensan que pagarán primas más costosas.
El desarrollo de auditorías internas preventivas ayudará a validar que la empresa se encuentra en total cumplimiento con sus obligaciones obrero-patronales.
Hay muchas razones del por qué es importante tomar vacaciones para salir de la rutina porque tan solo se debe tomar en cuenta que uno de cada cinco empleados en el mundo (20%) afirma que su trabajo afecta negativamente a su salud mental, de acuerdo a un estudio reciente realizado por The Workforce Institute en UKG.
La inspección laboral “es la gran olvidada” en la reforma a la Ley Federal de Trabajo de 2019, e incluso, la perspectiva de género se ha quedado de lado, ya qué hay una ausencia institucional por falta de presupuestos.
Tras destacar que no se trata de un programa ni un accesorio más de verificación voluntaria, Alejandro Salafranca, director de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, con la nueva plataforma, será posible dar cumplimiento al otorgamiento de trabajo digno.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó nuevas disposiciones al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), a través de las cuales puntualiza las razones por las que una persona física o moral se le pueda negar o cancelar la inscripción a la plataforma.
El equipo que colaboró en el diseño de la NOM-037 validó los cambios al borrador publicado en julio. En el nuevo esquema destaca el rol activo de las comisiones de seguridad e higiene de las empresas en la supervisión de esta modalidad y mayor flexibilidad para que los empleados propongan el lugar donde desean trabajar.
De lo contrario podrían hacerse acreedoras a una sanción, advirtió la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Para cumplir con los objetivos prioritarios de la dignificación del trabajo y la vigilancia al cumplimiento de la normatividad laboral, en días pasados la Unidad de Trabajo Digno y la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), dio a conocer su Programa de Inspección 2023, con el cual prevé efectuar 42,000 visitas de verificación a diversos centros de trabajo en el país, 71.5% serán del tipo extraordinarias y 28.5% corresponderán a inspecciones ordinarias.
Hay instituciones y organizaciones disfuncionales que enferman a su personal, que se sienten agotados física y mentalmente
