Desincronización telelaboral, Norma Oficial Mexicana 037
¿Qué se pretende regular? Un número de horas estando al frente de un dispositivo o las horas en las que puede existir contacto del empleador con el trabajador
¿Qué se pretende regular? Un número de horas estando al frente de un dispositivo o las horas en las que puede existir contacto del empleador con el trabajador
– Problemas relacionados con el consumo de alcohol en exceso ocasionan hasta 10.4 días al año de ausentismo laboral en varones, según Conadic.
– Diversas industrias, incluidas las de manejo de maquinaria pesada, han implementado el uso de alcoholímetros como parte de sus protocolos de seguridad para los colaboradores.
– Cerca de 85,000 personas mueren al año en América Latina por complicaciones derivadas del consumo del alcohol.
El médico Reyes Haro, del Instituto Mexicano de Medicina Integral del Sueño, señaló que uno de cada tres mexicanos sufre algún trastorno del sueño que se agravan con el horario de verano.
Se pretende asegurar un tratamiento adecuado a situaciones de emergencia: CEPCM.
El coordinador general de Protección Civil, Enrique Clement Gallardo, señaló que las plazas comerciales deben tener un Programa Interno de Protección Civil, a fin de dar un tratamiento adecuado a situaciones de emergencia, como la que ocurrió el pasado fin de semana en la Plaza Fórum Cuernavaca.
“El Convenio núm. 190 un marco global sin precedentes que ofrece una perspectiva interseccional y transversal, así como herramientas para reducir y eliminar la violencia que afecta a tantos trabajadores», dijo Marta Delgado, subsecretaria para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Un estudio calcula que si se minimizase el estrés en el trabajo se podrían evitar el 18% de los trastornos depresivos
Además de la actualización de la tabla de enfermedades de trabajo, el Ejecutivo propondrá establecer en la legislación laboral la obligación de la Secretaría del Trabajo de revisar el instrumento por lo menos cada cinco años.
De acuerdo con una encuesta realizada por OCC Mundial, al menos cuatro de cada 10 personas refieren que no tienen conocimiento de una nueva estrategia implementada en sus trabajos para enfrentar el nuevo pico de contagios de la Covid-19
La OMS catalogó a México como uno de los países con más trabajadores emocionalmente agotados, o con síndrome de burnout, algo que pidió a las empresas estudiar.