Temporada de huracanes 2022: Conoce los nombres para este año
La temporada de formación de estos fenómenos culmina hasta el 30 de noviembre
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¿Conoces los factores que propician estrés agudo en tu equipo de colaboradores?
La Norma Oficial Mexicana NOM 035 STPS es un diagnóstico que ayuda a corregir aspectos críticos de una empresa, impactando en el bienestar de los colaboradores, el ambiente laboral y productividad de esta.
Profesionales dijeron que el nuevo ordenamiento los deja en desventaja, además de que sus propuestas no fueron tomadas en cuenta para crear la iniciativa
Seis tiendas de la cadena comercial Walmart fueron suspendidas por operar de manera irregular en el municipio de Ecatepec, Estado de México.
El CNCPL estará conformado por representantes de los tres sectores: patrones, sindicatos y gobierno para analizar los avances y modificaciones que se requieran en la implementación y desarrollo de la reforma laboral aprobada en 2019; y se adicionará la participación de la academia.
La principales fallas de las clínicas quirúrgicas clandestinas son tener personal sin acreditación y carecer de infraestructura adecuada
Las empresas mexicanas ya están implementado sus políticas de trabajo para la nueva normalidad, pero los mexicanos están divididos en cómo prefieren trabajar. Según el estudio “Regreso a la oficina 2022” realizado por OnePoll en nombre Citrix en México, más de un tercio (36%) de los profesionales prefiere un enfoque híbrido fijo con algunos días previamente determinados trabajando a distancia y otros en la oficina.
Conoce las medidas y acciones que recomiendan expertos antes, durante y después de un sismo; fenómeno que no se puede predecir.
Una de las grandes consecuencias que han experimentado los trabajadores y profesionistas tras dos años de pandemia, es el estrés laboral, convertido en un problema grave, mismo que se incrementó debido a múltiples factores, entre los que se encuentran, tratar de equilibrar el trabajo con las tareas de casa y vida en familia, temor al contagio por Coronavirus SARS-Cov 2, reestructuras organizacionales, cierre de empresas, temor a perder el empleo, necesidad de obtener ingresos extras, exigencias de desempeño mayores y la pérdida del respeto por los horarios de trabajo, lo cual se ha asociado con un impacto negativo en su bienestar.
Mientras en México la población espera lo que será el segundo refuerzo de vacuna contra el coronavirus Sars Cov-2, los avances tecnológicos en materia de salud dieron pasos importantes para la prevención de contagios por virus.