Constructoras potosinas, en la mira por accidentes laborales
El incumplimiento de las normas no solo pone en riesgo la vida de los trabajadores, sino que también implica graves consecuencias legales y económicas para las empresas
El incumplimiento de las normas no solo pone en riesgo la vida de los trabajadores, sino que también implica graves consecuencias legales y económicas para las empresas
Estudio del Instituto para la Seguridad de las Construcciones alertó en 2021 que el inmueble no era utilizado para oficinas; sismo de ese año afectó estructura, indica; autoridades federales decomisaron productos pirata de Marvel, Sanrio…
Los negocios que venden ‘chelas’ clandestinas están siendo vigilados por autoridades de CDMX; en un operativo en Venustiano Carranza, suspendieron tres.
Los días feriados en México son aquellos en los que no se lleva a cabo labor alguna; algunos de estos dan dinero extra a quienes laboren
Con la vuelta a la rutina después de Navidad, es habitual que aparezcan síntomas de burnout, afectando al bienestar, motivación y productividad de los profesionales. El síndrome de burnout se caracteriza por agotamiento físico, mental y emocional y surge como resultado del estrés en el trabajo.
El estrés laboral sigue siendo un desafío para las empresas, y en 2024 se ha intensificado, afectando a casi seis de cada 10 trabajadores, según el informe “Impacto del estrés laboral en los colaboradores” de OCC.
La implementación de la jornada busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores, proporcionando más tiempo de descanso sin afectar sus ingresos
Sólo 11% de las personas afirma que el estrés provocado por el trabajo disminuyó el año pasado, una buena parte percibió un aumento derivado de cargas y jornadas laborales excesivas.
La Secretaría del Trabajo tiene 30 días para emitir las normas correspondientes, y las empresas tendrán 180 días para hacer las adecuaciones necesarias
El ambiente de trabajo es uno de los elementos más valorados por los trabajadores y un buen clima organizacional tiene más vínculo con acciones sin costo que con grandes inversiones económicas.