Consiste en 12 cápsulas de video, de animaciones a color que duran dos minutos; pretende sensibilizar a las personas para que recurran a asistencia profesional cuando lo requieran
Entre la información que se difunde está revisar los tanques de gas, evitar fugas que deriven en explosiones y prevención de sismos.
Debido a la reducción de contagios por el SARS-CoV-2 y de incapacidades laborales temporales, el IMSS anunció que dejará expedir el Permiso COVID-19.
Ningún establecimiento cuenta con programa interno de protección civil; la mayoría tiene instalaciones eléctricas y de gas en regulares o malas condiciones
La política y la situación económica también estresan a los mexicanos. 65% experimenta esta sensación por la corrupción en el gobierno y la sociedad
Hay centros de trabajo que se niegan a recibir el Permiso Covid, por lo que el IMSS y la STPS lo reconocen como incapacidad temporal para los trabajadores.
El home office ha beneficiado a miles de trabajadores ya que les permite ahorrarse el tiempo de traslado a las oficinas. Sin embargo, existen contrapuntos: la extensión de la jornada laboral.
Este miércoles 16 de febrero de 2022 se dio a conocer que en Bélgica ya se llegó a un acuerdo para aplicar las jornadas laborales de 4 días a la semana, además de flexibilizar los horarios para dar “más libertad a los empleados” con el fin de aumentar la tasa laboral.
Las y los colaboradores están enfrentando su propia pandemia: el estrés laboral en México, un problema que podría dejar graves repercusiones.
Agotamiento, falta de motivación y miles de horas de oficina no representan eficacia, según lo demuestran los datos de la de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), ya que pese al alto índice de estrés laboral en México, el país es uno de los menos competitivos.
