Los primeros meses de cada año suponen un reto importante para las empresas, principalmente para reabastecer sus cadenas de suministro y atender las demandas de los consumidores buscando devolver o cambiar algún regalo de las fiestas decembrinas, lo que pone una mayor presión a las cadenas de valor de las empresas para operar al máximo.
Las organizaciones deben tomar cartas en el asunto, si quieren recuperar y superar los niveles previos al confinamiento, señala Matías Carrocera.
Se ha preguntado: ¿qué hacer ahora que regrese a su centro de trabajo y uno o varios empleados se rebelan y no acatan las medidas sanitarias para evitar contagios por covid-19?… Bueno, si no entienden y le generan un caos poniendo en riesgo a toda la plantilla laboral, puede despedirlos sin ninguna responsabilidad para el patrón.
El alcalde, de la delegación Miguel Hidalgo, informó que se elabora un programa con el objetivo de brindar seguridad a los niños en el regreso a clases presenciales.
En las próximas semanas México podría alcanzar una «meseta» al ir en descenso los casos Covid
Por no contar con dictamen de uso de suelo, derivado de la falta de estacionamiento, el gobierno de Ensenada clausuró la sucursal de Cinépolis Plaza Marina, que se ubica en la zona centro.
Con la finalidad de que se conviertan en espacios seguros para los asistentes, se continúan realizando las tareas de supervisión sobre las medidas sanitarias en restaurantes de la Ciudad de México.
CCE y COPRED firmaron un convenio para garantizar inclusión y seguridad de trabajadores del sector privado.
Las empresas deben tomar conciencia del impacto de la hiperconectividad y medir si su productividad proviene de una mayor eficiencia o sólo de que las personas trabajan más horas
Los trabajadores mexicanos sufren los estragos de una nueva pandemia: la laboral, advierte THINK TALENT, consultora en recursos humanos.
En el estudio: “Burnout: la nueva pandemia laboral del 2022”, revela que el 49 de los empleados siente que le falta energía para tener una productividad constante.
