11 tendencias que marcarán el ritmo del mundo laboral en los próximos meses
Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2022 serán variados.
¿Qué es el monóxido de carbono y por qué es peligroso en tiempo de frío?
Este gas es producto de la combustión del carbono; en tiempo de frío es generado por calentadores, chimeneas, anafres, hornos, entre otros más artefactos peligrosos cuando no existe una buena ventilación.
Mi empresa no cumple todas las medidas sanitarias, ¿qué puedo hacer?
Especialistas en materia laboral explican el proceso para que los trabajadores vigilen el cuidado de la salud en centros laborales.
¿Cuáles son los principales factores para una explosión por acumulación de gas?
Es importante que las personas sepan identificar y saber actuar frente a una fuga de gas
¿Qué tienen que hacer las empresas para no perder talento femenino?
La pandemia ha supuesto un antes y después para todos, pero especialmente para muchas mujeres trabajadoras que han visto cómo sus cargas de trabajo, dentro y fuera de la oficina, crecían.
Depresión y suicidios en aumento en la población mexicana
En el ámbito laboral, social e incluso en el de la familia nuclear —madre, padre e hijos— y extensa —tíos, tías, primos, primas, abuelos y abuelas—, poco a poco se comienza a tener más apertura para visibilizar los problemas de salud mental que padece, a nivel mundial, el 5% de la población adulta.
Estos son los derechos en el trabajo si tienes Covid-19
Sigue el aumento exponencial de contagios, por eso te explicamos algunas dudas sobre el Covid-19 y el campo laboral en la actualidad mexicana. ¿Nos pueden despedir por no hacerme una prueba? ¿Me pueden descontar días por faltar durante mi contagio?
¿Cuánto dura cada síntoma tras contagio de ómicron? Esto debes saber
La variante ómicron de covid-19 continúa causando preocupación entre la población
Aprobaron reformas para promover la diversidad sexual en el sector Salud y centros de trabajo
Se promovieron acuerdos para la comunidad LGBT+ que se verán manifestados en prevención de las adicciones, tratamiento de trastornos mentales e inclusión en los centros de trabajo