septiembre 26, 2024
Qué se considera acoso laboral, según la Ley Federal del Trabajo y cómo se castiga
Los trabajadores deben conocer cuáles son sus derechos y obligaciones para poder identificar cualquier tipo de agresión en su contra
junio 18, 2024
En 2024 crecieron renuncias por acoso y condiciones laborales peligrosas
octubre 6, 2023
¿Te sientes violentada o estás en situación de riesgo?, acércate a Immujeres
Incrementan espacios de atención en Immujeres, y con ello la atención en los servicios trabajo social, legal, psicológico y laboral. Toda mujer que se encuentre en una situación de riesgo o se sienta violentada, puede acudir al Instituto Municipal de las Mujeres en León (Immujeres).
octubre 4, 2023
Violencia laboral: ¿Cómo abordar esta problemática en tu negocio?
La violencia constituye un factor de riesgo en el ámbito laboral general, sobre todo para tu Pyme, ya que favorece la aparición de enfermedades profesionales.
octubre 3, 2023
En dónde denunciar acoso laboral en CDMX
El acoso laboral, actualmente conocido también como mobbing, es un tipo de violencia física y psicológica muy común en empresas y centros de trabajo, en el cual no importa la jerarquía de los involucrados; mientras estos atenten contra la integridad física y mental de otro trabajador, esto será considerado acoso.
septiembre 20, 2023
Acoso y violencia laboral también están presentes en el trabajo a distancia
A tres años de la pandemia, la violencia y acoso laboral llegaron a las plataformas digitales, al correo electrónico, al WhatsApp. El 63 por ciento de las denuncias que reciben las empresas por parte de sus empleados tiene que ver con estas malas prácticas.
septiembre 11, 2023
Acoso laboral: Consecuencias sociales y jurídicas
La Organización Mundial de la Salud ha indicado que el mobbing ha alcanzado el grado de pandemia al ser causante de varios suicidios, ello en atención a que el trabajo debe ser beneficioso para la salud mental y no un perjuicio.
agosto 25, 2023
En México, 3 de cada 10 personas sufren acoso laboral: OCCMundial
El Centro de Carreras Profesional (OCCMundial), en su última encuesta, reveló que tres de cada 10 personas aseguraron haber sufrido algún tipo de violencia o acoso laboral en su actual o pasado empleo, de los cuales, el 52 por ciento afirmó que la situación se prolongó por más de seis meses.
agosto 4, 2023
Trabajadores de Salud y Seguridad, los que más denuncian violencia laboral en CDMX
En la Ciudad de México, los trabajadores de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y de la Secretaría de Salud son los que más denuncian violencia laboral en sus empleos como servidores públicos, así lo reveló la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México en su Recomendación General 01/2023 “Sobre la violencia laboral y por razón de género”.
agosto 1, 2023
Estas son las razones por las que te pueden despedir sin liquidación, según la Ley Federal del Trabajo
En ocasiones, los despidos laborales son injustificados; sin embargo, hay ciertas actitudes en las y los empleados que las empresas detectan y pueden ser un motivo para perder el empleo de manera justificada y sin liquidación.
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