Este periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión que se realizó el pasado 1 de septiembre, con esto se ha planteado la revisión de una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual quedó pendiente.
Aunque en el transcurso de los últimos meses se han estado promoviendo y aprobando diversidad de iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y a la Constitución mexicana para dar mayores beneficios y bienestar a los trabajadores, la deuda histórica aún es grande para con la clase trabajadora del sector formal.
El fin es establecer reglas relacionadas con mejorar las condiciones del teletrabajo, apoyar en las labores de terciarización, permisos, además de licencias para el cuidado de los hijos.
El Congreso de la Ciudad de México enviará un dictamen en materia laboral al Congreso de la Unión, el fin es establecer reglas relacionadas con mejorar las condiciones del teletrabajo, apoyar en las labores de terciarización, permisos, además de licencias para el cuidado de los hijos.
Será el próximo mes de septiembre de este 2023 cuando, muy posiblemente, sea debatida em la Cámara de Diputados la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que propone la reducción de la semana laboral de 48 horas a 40 horas.
La STPS informó que gracias a la reforma al outsourcing, el próximo año se entregarán 157 mil mdp por concepto de reparto de utilidades.
