Ni una cerveza a la hora de la comida: esto es lo que dice la ley sobre beber alcohol en la jornada laboral en México

Se sabe que no está bien visto ingerir bebidas alcohólicas durante el horario laboral, y más allá de poder ser juzgados por los compañeros de trabajo por estar ingiriendo bebidas alcohólicas durante la jornada laboral, ya que es considerada como una falta ética. Sin embargo, a todos nos ha pasado que salimos a un restaurante a comer durante nuestro horario de comida y se nos antoja pedir una cerveza para acompañar una pizza y una buena charla (o chisme) sobre el trabajo con tus compañeros.

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Empresas tendrán un año para implementar las nuevas reformas a la ley del trabajo

Ante la inminente aprobación de la reforma a varios artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que duplicará el período de vacaciones de los trabajadores y reducirá una hora la jornada laboral; la presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Mujeres Empresarias (CCME) en el Estado de México, María de Lourdes Medina Ortega, señaló que las empresas tendrán un año para realizar previsiones financieras y estrategias de recursos humanos para enfrentar el impacto y no dejar de ser productivos.

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STPS inspecciona cumplimiento de subcontratación en sectores sensibles

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) está enfocando las inspecciones del cumplimiento de la reforma en subcontratación en sectores como turismo, la agroindustria de exportación, seguridad y limpieza porque eran los más impactados por malas prácticas, señaló Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la dependencia federal.

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Solicita ICC México a STPS participar en la NOM sobre Teletrabajo

Con el objetivo solucionar algunas inconsistencias del Proyecto de Norma Oficial Mexicana NOM-037-STPS-2022 sobre Teletrabajo, la International Chamber of Commerce México (ICC México) se pone a disposición del Grupo que elabora el Proyecto en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para participar con la firme intención y compromiso de abonar a la próxima emisión de una NOM de Teletrabajo moderna, completa y que otorgue certezas, tanto jurídicas como económicas, a todas las partes involucradas.

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