Despido en vacaciones: ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo establece que entre las obligaciones del patrón al despedir a un colaborador se encuentran dar aviso a éste por escrito y de manera personal.
La Ley Federal del Trabajo establece que entre las obligaciones del patrón al despedir a un colaborador se encuentran dar aviso a éste por escrito y de manera personal.
El tercer mes del año cuenta con una gran variedad de fechas conmemorativas, algunas incluso están considerados como días feriados por la Ley Federal del Trabajo
Las organizaciones civiles advierten una preocupación en el cambio de enfoque del modelo de inspección que realiza la autoridad.
El reparto de utilidades es un derecho laboral en México, garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias netas de la empresa donde trabajan.
La iniciativa de reforma laboral de 40 horas fue retomada en el Congreso y continúa en debate a sólo unos días de que termine febrero, mes en el que, se especula, podría quedar aprobada
En este año veremos cómo tendencias globales como la digitalización, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido seguirán tomando fuerza.
Las iniciativas se siguen acumulando y ya suman seis proyectos que buscan disminuir el tiempo de trabajo, la mayoría con un periodo de transición.
Últimamente, la reducción de la jornada máxima de trabajo está protagonizando un debate público. Es evidente que el exceso de horas de trabajo y la falta de descanso producen efectos negativos sobre nuestra salud tanto física como, sobre todo, mental.
Omar Estefan, director General de Previsión Social en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, consideró que «de ninguna manera, la legislación que se aprobó y que se publicó en el Diario Oficial de la Federación es el punto final de la regulación en plataformas digitales”.
Expertos advierten que las 40 Horas en México podrían resultar contraproducentes porque no se trata de “trabajar menos tiempo nada más porque sí”.