Estrés postraumático, la secuela menos nombrada y más profunda del mobbing
La violencia laboral es un factor de riesgo que puede desencadenar reacciones tan dañinas para el bienestar mental y físico de las personas como los eventos catastróficos tradicionalmente relacionados con el trastorno de estrés postraumático (TEPT).
STPS ejercería 28,603 millones de pesos en 2024
Nueva reforma jornada laboral: estas serían las nuevas enfermedades para una incapacidad
Este periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión que se realizó el pasado 1 de septiembre, con esto se ha planteado la revisión de una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual quedó pendiente.
Acoso y violencia laboral también están presentes en el trabajo a distancia
A tres años de la pandemia, la violencia y acoso laboral llegaron a las plataformas digitales, al correo electrónico, al WhatsApp. El 63 por ciento de las denuncias que reciben las empresas por parte de sus empleados tiene que ver con estas malas prácticas.
Síndrome de burnout, un problema latente
Quién no desearía que en todos los centros de trabajo ofrecieran buenos salarios e incentivos, promuevan la inclusión, motiven a sus colaboradores, reconozcan sus contribuciones y haya apertura a las aportaciones de sus empleados, está demostrado que las personas que laboran en estas condiciones muestran más lealtad, satisfacción el en trabajo y son más productivos.
Aguinaldo, Ley Silla, 40 horas y más: estas reformas laborales espantan a las empresas
Aunque en el transcurso de los últimos meses se han estado promoviendo y aprobando diversidad de iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y a la Constitución mexicana para dar mayores beneficios y bienestar a los trabajadores, la deuda histórica aún es grande para con la clase trabajadora del sector formal.
Ley Federal del Trabajo 2023: Reducción Jornada laboral, Home Office y Aguinaldo digno, los cambios más esperados
Los mexicanos que trabajan en empresas privadas están esperando noticias sobre: Ley Federal del Trabajo 2023: Reducción Jornada laboral, Home Office y Aguinaldo digno, los cambios más esperados, ajustes a este documento que les permitirá tener una mejor calidad de vida y poder encontrar un balance entre el trabajo y la vida familiar.
¿El 15 de septiembre es un día oficial en tu trabajo? Esto es lo que debes saber
Cada 15 de septiembre los mexicanos celebran el aniversario de la Independencia, algunos se reúnen y festejan en grande, para otros es un día normal, este 2023 será viernes, un día perfecto para la fiesta, incluso para un puente, pues hay quienes se preguntan si será un día de asueto o tendrán que presentarse a trabajar de manera normal.
16 de septiembre: ¿Cómo se paga el día festivo por la Independencia de México 2023?
Septiembre es el llamado “mes patrio” en México porque se festeja el inicio de la lucha por la Independencia del país el 16 de septiembre. Esta fecha se considera como día festivo y las personas que trabajan en días festivos reciben un pago diferente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. A continuación, te decimos cómo se paga si trabajas el próximo sábado 16 de septiembre de 2023.