Mientras en México la población espera lo que será el segundo refuerzo de vacuna contra el coronavirus Sars Cov-2, los avances tecnológicos en materia de salud dieron pasos importantes para la prevención de contagios por virus.
Pon en práctica las técnicas y consejos que te ayudarán a mejorar tu desempeño laboral y personal.
Por segundo año GPTW® realizará un Summit donde se invitará a toda su comunidad con la finalidad de brindarles herramientas de valor para afrontar la nueva realidad post-pandemia.
Antes de la pandemia era impensable trabajar desde casa; cuando no hubo alternativa, el teletrabajo se convirtió en la única opción, pero con el paso del tiempo nos dimos cuenta de que el sueño del teletrabajo más bien se estaba convirtiendo en pesadilla.
Si la pandemia de Covid-19 evoluciona a una endemia, las áreas de Recursos Humanos enfrentarán un nuevo desafío: medidas de prevención permanentes para evitar contagios masivos entre sus colaboradores.
A pesar de la baja en casos, expertos en el rubro de la salud coinciden en que no representa el fin de la pandemia, pues hay evidencia de rebrotes en otros países por las nuevas variantes de Covid.
Un rebrote de COVID-19 puede presentarse al darse un incremento no contenido de casos y al tener un incremento por arriba del 20% del último brote registrado
Ante los rebrotes de COVID-19 en Asia y en Europa, ¿qué posibilidades hay de que ocurra uno en México? y ¿qué acciones podemos tomar en caso de que vuelva a subir el número de casos?
Se tiene estimado que el 2019, es decir, antes de la pandemia, casi 15 millones de personas padecían de trastornos mentales como ansiedad, depresión, trastorno bipolar, esquizofrenia, y hasta trastornos alimenticios, pero con la pandemia estas cifras se dispararon de manera significativa.
La brecha de género en el México aún es alta, de un 75.4%, colocándose así en el lugar 25 a nivel mundial, de acuerdo con el Índice Global de la Brecha de Género 2020, elaborado por el Foro Económico Mundial. De ahí la importancia de que las empresas trabajen por cerrarla, pero ¿cómo?
El 75% de los trabajadores mexicanos padece estrés laboral, pues 3 de cada 10 tienen 2 trabajos a la vez. ¿Y tú también vives para trabajar?
