Con pandemia o sin ella, México es el país de Latinoamérica donde más se niega el trabajo remoto
Entre los países de América Latina, México siempre ha sido el más renuente al home office, antes y después de la pandemia.
Entre los países de América Latina, México siempre ha sido el más renuente al home office, antes y después de la pandemia.
Por extraño que parezca, un terremoto, una tormenta tropical, un brote epidémico y un ataque cibernético ocurrieron en Panamá en junio de 2023 . Se trató del escenario del III Simulacro Regional de Respuesta a Desastres y Asistencia Humanitaria que se llevó a cabo en el país y que incluyó, por primera vez, un componente de financiamiento de riesgos de desastres como elemento central de las capacidades de preparación y respuesta en América Central para responder a eventos que causan impactos sumamente destructivos.
En una conversación convocada por el BID, Eliana Bracciaforte, cofundadora de Workana, habla sobre cómo ha cambiado el mundo del trabajo, alejándose cada vez más de las oficinas, lo cual nos lleva a dar otros pasos, como terminar con las jornadas y semanas laborales como las conocemos.
La infelicidad ha aumentado en todo el mundo desde hace por lo menos 10 años, la pandemia de covid-19 no ha sido el único reactivo, advierte un estudio de la consultoría Gallup. Mientras las economías se han centrado en el PIB y el desempleo, pocas personas miran la salud mental y emocional.
Esta situación se ha visto agravada con la rápida implantación del home office y la consecuente hiperconectividad laboral actual.
Con cada vez mayor celeridad y compromiso, las autoridades están diseñando e implementando normas que comprometen a las empresas a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones, con el fin de promover un entorno organizacional favorable y con ambientes sanos.
Los entornos laborales son un factor determinante para la salud mental de las personas, advierten la OMS y la OIT. Hasta ahora, las pérdidas que dejan los padecimientos relacionados ascienden a un billón de dólares anuales a nivel global.
Las condiciones de trabajo cambiaron a raíz de la pandemia del COVID-19
A nivel nacional, en los restaurantes ya no es obligatorio cumplir con todos los protocolos sanitarios contra el Covid-19, como es el uso de cubrebocas o la colocación de tapetes sanitizantes, por lo que los cuidados en estos establecimientos se han modificado conforme avanza el tiempo y la lucha contra la pandemia, destacó Marcy Pacheco, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) en Quintana Roo.
El pasado 12 de mayo, Puebla eliminó el uso obligatorio de cubrebocas ante la caída de casos en la entidad.