Los accidentes laborales dejan 340 muertos en lo que va de año
Las principales causas de estos accidentes fueron infartos, derrames cerebrales y otras situaciones de origen natural
Las principales causas de estos accidentes fueron infartos, derrames cerebrales y otras situaciones de origen natural
Un trabajador perdió la vida tras caer desde el elevador de cristal del Monumento a la Revolución en la Ciudad de México por ruptura de su arnés de seguridad, el cual, provocó la caída fatal
La promoción de hábitos saludables es buena, pero no resuelve los problemas de fondo en las empresas para cuidar el bienestar mental de las personas.
En 2024 se reportaron 352 mil accidentes de trabajo en el país, la mayoría por mal uso o incumplimiento de protocolos de seguridad
El estudio revela que a partir del tercer día de exposición a una situación de calor extremo se incrementan los riesgos de sufrir un accidente laboral.
La Organización Internacional de Trabajo estima que más de mil 110 acontecen en territorio mexicano
Las empresas pueden evitar los accidentes laborales poniendo en práctica una serie de recomendaciones que tienen como finalidad salvaguardar la integridad de los colaboradores y evitar pérdidas económicas en las organizaciones.
La sesión 221 del Seminario Permanente de Salud en el Trabajo, organizado por la Coordinación de Salud en el Trabajo de la Subdivisión de Graduados y Educación Continua de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina de la UNAM, se centró en las opciones para fomentar acciones en pro de la seguridad laboral.
Ante una situación desfavorable, como sufrir un accidente o enfermedad a causa de tu empleo, es importante conocer tus derechos y saber cómo proceder para tramitar la incapacidad del IMSS. El Seguro de Riesgos de Trabajo de la Ley del Seguro Social en México te respalda en estas situaciones. A continuación, te explicamos cómo realizar este trámite ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Este periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión que se realizó el pasado 1 de septiembre, con esto se ha planteado la revisión de una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual quedó pendiente.