Debido al aumento de contagios en las primeras semanas del 2022, a causa de la variante ómicron, 67% de las empresas que ya habían regresado a labores presenciales, decidió regresar a modalidad home office para no arriesgar a sus trabajadores, reveló la consultora en Capital Humano, Mercer.
Evidencia de ello es el aumento de trabajadores por cuenta propia, puntualiza.
«La pandemia está exacerbando diversas formas de desigualdad, desde la intensificación de las desigualdades de género hasta la ampliación de la brecha digital.
-7 de cada 10 encuestados consideran que las empresas deberían de exigir el certificado de vacunación.
-Para ausentarse a su trabajo en caso de contagio, el 34% de los trabajadores asegura que requiere la incapacidad correspondiente que otorga el IMSS.
-27% de los participantes en el sondeo considera que solicitar un certificado puede llegar a ser discriminatorio.
Las compañías con actividades esenciales deben tener un protocolo de seguridad sanitaria, de lo contrario pueden ser clausuradas o sancionadas. Aunque algunas señalan retrasos y errores.
Especialistas en materia laboral explican el proceso para que los trabajadores vigilen el cuidado de la salud en centros laborales.
Sigue el aumento exponencial de contagios, por eso te explicamos algunas dudas sobre el Covid-19 y el campo laboral en la actualidad mexicana. ¿Nos pueden despedir por no hacerme una prueba? ¿Me pueden descontar días por faltar durante mi contagio?
La variante ómicron de covid-19 continúa causando preocupación entre la población
Mantener cada una de las normas sanitarias para proteger la salud de los trabajadores, es uno de los principales retos que tienen los empresarios para seguir con la producción y los empleos, para que no se pongan en riesgo ante la presencia de nuevas variantes de covid-19, como es ómicron, que se ha dicho es de mayor contagio, informó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tehuacán, Juan Nicolás Parés.
Sector industrial y áereo, los más golpeados por cepa Omicron
Si bien las empresas no pueden solicitar a los trabajadores que comprueben que cuentan con el cuadro completo de vacunación, sí está permitido que apliquen pruebas de covid-19 para asegurar que no existan riesgos de contagio y preservar las fuentes de empleo, de acuerdo con abogados laborales.
