enero 23, 2024
¿Tu trabajo te enferma? Al 73% de los trabajadores del mundo también
El 83% de los trabajadores estarían dispuestos a ganar menos para estar en un entorno que garantice su salud mental.
enero 23, 2024
Jornada laboral: Esto dice la Ley Federal del Trabajo sobre los horarios laborales en 2024
Si tu jefe ha estado abusando de tu horario laboral tienes que saber que la Ley te respalda y pueddes hacer lo siguiente…
enero 23, 2024
Los 5 aspectos básicos que debes saber sobre un contrato de trabajo
El 42% de los trabajadores subordinados no cuenta con contrato por escrito en México. Este documento es un elemento necesario en las relaciones laborales, aunque su inexistencia no limita el cumplimiento de las normas de trabajo.
enero 22, 2024
Salud mental en un lugar de trabajo digitalizado
El uso de la tecnología digital en el lugar de trabajo puede tener importantes impactos positivos y negativos en el bienestar mental y la satisfacción laboral de los empleados. A medida que el trabajo digital se vuelve más común, es posible que los empleadores deban implementar nuevas prácticas laborales que consideren estos impactos en la salud mental.
enero 19, 2024
¿En qué Estados de México puedes solicitar incapacidad laboral durante tu periodo menstrual en 2024?
Lo anterior se logró con una serie de modificaciones a las fracciones XIX y XX del artículo 36, así como la adición del artículo 24 Bis 7
enero 19, 2024
NOM de Teletrabajo: ¿Puedo avanzar en mis pendientes desde una cafetería?
La NOM de Teletrabajo ya está vigente y plantea nuevas reglas –y desafíos– para la implementación y continuidad del trabajo remoto en el país. Por ejemplo, con lo que establece la nueva norma, ¿se puede trabajar desde una cafetería?
enero 19, 2024
COPARMEX: ¿Por qué las empresas deben renovar en el REPSE?
Este año, tanto personas físicas como morales enlistadas en el REPSE deben llevar a cabo el trámite de renovación, indicó Coparmex.
enero 17, 2024
Que no te sorprendan, este es el ‘compliance laboral’ que deben seguir las empresas
Las Normas Oficiales Mexicanas 135 y 137, sobre los riesgos psicosociales y el teletrabajo, el Convenio 190 de la OIT, y los requisitos para utilizar la tercerización laboral, conocida como outsourcing, son algunas de las regulaciones que todas las empresas en México deben seguir en beneficio de los mismos negocios y de sus empleados.
enero 17, 2024
Tabla de vacaciones dignas 2024: ¿cómo calcular cuántos días te corresponden?
Afinales de 2022, México aprobó una reforma crucial a la Ley Federal del Trabajo (LFT), garantizando vacaciones dignas para los trabajadores. Desde el 1 de enero de 2023, todos los empleados tienen derecho a un período vacacional mínimo de 12 días después de un año de servicio, con flexibilidad para distribuirlos según sus necesidades.
enero 17, 2024
Adiós a la pizza: Así se deben pagar las horas extras, según Ley Federal del Trabajo
¿En tu trabajo constantemente te piden “ponerte la camiseta” y terminas por salir varias horas después de tu horario laboral? Si las horas extras ya se volvieron parte de tu vida diaria en el trabajo, entonces debes saber que tu patrón está obligado a pagarlas… y no con pizza.
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