julio 10, 2024
junio 20, 2024
5 básicos de las empresas para cumplir con las nuevas inspecciones de género de la STPS
A partir de este año, las inspecciones laborales tendrán también directrices de perspectiva de género y la autoridad laboral revisará que se cumpla con toda la normativa en la materia, así como con indicadores relacionados específicamente con los derechos de las madres y padres trabajadores.
junio 18, 2024
En 2024 crecieron renuncias por acoso y condiciones laborales peligrosas
octubre 6, 2023
¿Te sientes violentada o estás en situación de riesgo?, acércate a Immujeres
Incrementan espacios de atención en Immujeres, y con ello la atención en los servicios trabajo social, legal, psicológico y laboral. Toda mujer que se encuentre en una situación de riesgo o se sienta violentada, puede acudir al Instituto Municipal de las Mujeres en León (Immujeres).
octubre 4, 2023
Violencia laboral: ¿Cómo abordar esta problemática en tu negocio?
La violencia constituye un factor de riesgo en el ámbito laboral general, sobre todo para tu Pyme, ya que favorece la aparición de enfermedades profesionales.
octubre 3, 2023
En dónde denunciar acoso laboral en CDMX
El acoso laboral, actualmente conocido también como mobbing, es un tipo de violencia física y psicológica muy común en empresas y centros de trabajo, en el cual no importa la jerarquía de los involucrados; mientras estos atenten contra la integridad física y mental de otro trabajador, esto será considerado acoso.
agosto 1, 2023
Estas son las razones por las que te pueden despedir sin liquidación, según la Ley Federal del Trabajo
En ocasiones, los despidos laborales son injustificados; sin embargo, hay ciertas actitudes en las y los empleados que las empresas detectan y pueden ser un motivo para perder el empleo de manera justificada y sin liquidación.
julio 25, 2023
Nuevas obligaciones laborales que tendrán las empresas con el Convenio 190
marzo 10, 2022
Violencia y acoso en el trabajo se castigarán con multas de hasta 481,000 pesos
La Cámara Alta votará un paquete de reformas que busca erradicar la violencia laboral en los centros de trabajo, incluyendo al sector público, estableciendo nuevas obligaciones para los empleadores y trabajadores
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