julio 10, 2024
marzo 28, 2024
Espectadores activos: Modelo clave para combatir la violencia laboral
La violencia laboral en México es tan común que, en una atmósfera de normalización y aceptación, quienes presencian tales casos sin intervenir contribuyen a perpetuarlos. Lo hacen, aunque no sea su intención y aunque no sepan de las consecuencias de su omisión.
marzo 20, 2024
¿Qué hago si me tratan mal en el trabajo? Pasos para tratar la violencia laboral
El 50% de los trabajadores en México no denuncian por temor a represalias y porque perciben que la empresa no toma medidas, según un análisis de la Amitai.
enero 17, 2024
Que no te sorprendan, este es el ‘compliance laboral’ que deben seguir las empresas
Las Normas Oficiales Mexicanas 135 y 137, sobre los riesgos psicosociales y el teletrabajo, el Convenio 190 de la OIT, y los requisitos para utilizar la tercerización laboral, conocida como outsourcing, son algunas de las regulaciones que todas las empresas en México deben seguir en beneficio de los mismos negocios y de sus empleados.
octubre 4, 2023
Violencia laboral: ¿Cómo abordar esta problemática en tu negocio?
La violencia constituye un factor de riesgo en el ámbito laboral general, sobre todo para tu Pyme, ya que favorece la aparición de enfermedades profesionales.
octubre 3, 2023
En dónde denunciar acoso laboral en CDMX
El acoso laboral, actualmente conocido también como mobbing, es un tipo de violencia física y psicológica muy común en empresas y centros de trabajo, en el cual no importa la jerarquía de los involucrados; mientras estos atenten contra la integridad física y mental de otro trabajador, esto será considerado acoso.
agosto 4, 2023
Trabajadores de Salud y Seguridad, los que más denuncian violencia laboral en CDMX
En la Ciudad de México, los trabajadores de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y de la Secretaría de Salud son los que más denuncian violencia laboral en sus empleos como servidores públicos, así lo reveló la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México en su Recomendación General 01/2023 “Sobre la violencia laboral y por razón de género”.
agosto 1, 2023
Estas son las razones por las que te pueden despedir sin liquidación, según la Ley Federal del Trabajo
En ocasiones, los despidos laborales son injustificados; sin embargo, hay ciertas actitudes en las y los empleados que las empresas detectan y pueden ser un motivo para perder el empleo de manera justificada y sin liquidación.
julio 25, 2023
Nuevas obligaciones laborales que tendrán las empresas con el Convenio 190
julio 14, 2023
La importancia del trabajo en la dignidad humana
El trabajo desempeña un papel fundamental en la dignidad humana, ya que brinda una serie de beneficios y tiene un impacto significativo en el desarrollo personal. A lo largo de los años, se ha reconocido cada vez más la importancia de garantizar un trabajo digno para todos los individuos. Organismos internacionales como la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) han alertado sobre la creciente violencia laboral y sus consecuencias devastadoras en la calidad de vida y la salud de los trabajadores.
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