Conoce cómo se garantiza la protección y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral , en el ámbito de trabajo en México.
La seguridad e higiene laboral en México es un conjunto de normas y prácticas que buscan salvaguardar la integridad física y mental de los trabajadores. Estos derechos laborales son fundamentales para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
En México, la seguridad laboral se refiere a las medidas adoptadas para prevenir accidentes y lesiones en el trabajo. Se promueve la implementación de equipos de protección personal, capacitación adecuada en temas de seguridad y la adopción de protocolos de prevención de riesgos laborales.
Por otro lado, la higiene personal se enfoca en mantener condiciones laborales óptimas en el entorno de trabajo. Esto implica la prevención y control de enfermedades ocupacionales, así como en mantenimiento de ambientes limpios y libres de agentes nocivos.
En México los derechos laborales relacionados con la seguridad e higiene están respaldados por leyes y regulaciones específicas. Estas leyes establecen las responsabilidades, tanto de los empleadores como de los trabajadores en la promoción y mantenimiento de un entorno laboral seguro y saludable.
Es fundamental que los empleadores cumplan con las normativas establecidas y brinden las condiciones necesarias para garantizar la seguridad e higiene laboral. Esto incluye, proporcionar equipos de protección personal, realizar evaluaciones de riesgos, implementar medidas de prevención y fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
Los trabajadores también tienen responsabilidades en relación con la seguridad e higiene laboral. Es importante que sigan las normas establecidas, utilicen adecuadamente los equipos de protección personal y reporten cualquier situación de riesgo o incidente que puedan presenciar.
El cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral no solo protege a los trabajadores, sino que también contribuye a la productividad y eficiencia en el trabajo.
Un entorno laboral seguro y saludable reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades ocupacionales, lo que a su vez disminuye el ausentismo laboral y aumenta la satisfacción y motivación de los empleados.
En dónde están regulados estos derechos laborales
Algunas de las regulaciones laborales que abordan la seguridad e higiene en el trabajo incluyen la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2017 sobre condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, y la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008 relativa a los sistemas de protección y dispositivos de seguridad en las máquinas y equipos utilizados en los centros de trabajo.
Párrafo 9: Estas regulaciones establecen requisitos y lineamientos específicos para la prevención de riesgos laborales, el uso adecuado de equipos de protección personal, la identificación y control de sustancias peligrosas, la prevención de incendios, la ergonomía en el lugar de trabajo, entre otros aspectos relacionados con la seguridad y la salud laboral.
Las empresas están sujetas a inspecciones regulares por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para verificar el cumplimiento de estas regulaciones y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento.
Artículo extraído de: https://www.debate.com.mx
Escrito por: Redacción Debate
Enlace del artículo original: https://bit.ly/43WTEpt
Ilustración: DavidRockDesign / PIXABAY
