¿Cómo desechar mi árbol de Navidad?
La Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil emitió un serie de recomendaciones para desechar los árboles de Navidad.
La Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil emitió un serie de recomendaciones para desechar los árboles de Navidad.
El trabajo es una actividad tan común que se percibe como algo obligatorio para costear la vida diaria; sin embargo, el trabajo debe ir más allá, con un propósito y que dé bienestar, ¿cómo se logra esto?, ¿es obligación únicamente del empleado?, ¿cuál es el papel de la empresa?
El gran reto para las empresas hoy es asumir que el bienestar integral de los colaboradores debe ser del mayor interés de la organización y, por tanto, asumir un determinado grado de corresponsabilidad con el trabajador.
Los cambios regulatorios en el mundo del trabajo, las nuevas tendencias de capital humano y el entorno económico de recesión seguirán poniendo a prueba la gestión de talento en todas las empresas a lo largo de este año.
Los abogados laborales han formado dos grupos de opiniones sobre la implementación de la reforma
San Luis Potosí, SLP.- El presidente de la Cámara Nacional del Comercio en Pequeño (CANACOPE) Armando Reyes Sías informó que se les está obligando adquirir un ‘permiso’ nuevo ante la Comisión Estatal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (Coepris), el cual dijo únicamente se tramitaba cuando eran negocios de reciente creación.
La Comisión Estatal de Protección Contra Riesgos Sanitarios (Coepris), informó que, durante el 2022, realizaron un total de 99 verificaciones sanitarias, lo que derivó en la suspensión de actividades de 10 establecimientos por no contar con el Aviso de Funcionamiento o Licencia Sanitaria, infraestructura no acorde a lo que se realiza y por actividades hechas por personal no capacitado o certificado.
En los últimos años, las empresas en los países miembros del G20, como México, han reducido el presupuesto destinado a pagar salarios. Realmente tienen el poder de mejorarlos, de invertir en capacitación y, así, impulsar la economía, dice la consultoría McKinsey.
La subocupación y la sobreocupación en el mercado laboral pueden ser señales del desbalance en la relación vida-trabajo a la que se enfrentan las personas. Para el caso de México, una nueva investigación de la OIT advierte uno de los mayores desequilibrios a nivel global en esta materia.
Una de las tareas principales en este 2023 para la Unidad de Trabajo Digno de la dependencia será vigilar el cumplimiento de la reforma en subcontratación y para esto presentarán en el primer trimestre un nuevo programa de inspección, así como criterios más claros para cada sector, como los ya publicados en noviembre y diciembre para la agroindustria y los hoteleros.