Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Centroamérica y el Caribe, explica que los trabajadores buscan mantener los beneficios conseguidos durante el confinamiento por el Covid-19
Para llevar a cabo esta tarea que tan importante es para la gestión humana del negocio en cuestión
El pasado 21 de septiembre terminó el plazo para que las empresas que prestan servicios especializados y que se acogen a las nuevas disposiciones en materia de subcontratación laboral se registraran ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
María Isabel López López, maestra y jefa de Área en la Coordinación Técnica de Enfermería del IMSS, destacó que la mascarilla es una herramienta de protección, tanto personal como para los que nos rodean
Las «reglas de sentimientos» tácitas rigen la forma en que nos expresamos en el lugar de trabajo. Pero no todas las muestras de emociones son tratadas por igual.
Para el primer trimestre del año, en México tres de cada siete empresas adoptarán el esquema de trabajo híbrido con tres días en oficina a la semana y dos laborables desde casa, de acuerdo con la firma de capital humano Talent Solutions de ManpowerGroup.
La Secretaría del Trabajo presentó el programa piloto “Impulso al Teletrabajo para la descentralización del trabajo en Nuevo León”, con el cual se brindarán mayores oportunidades de empleo sin tener que moverse de casa.
Ante la llegada de la variante Ómicron, en diversas partes del mundo los trabajadores han optado por volver al confinamiento
Demuestre que ha implantado procesos internos que salvaguardan los derechos humanos de los empleados.
