En la era del wellness, la salud mental en el trabajo demanda planes focalizados
La promoción de hábitos saludables es buena, pero no resuelve los problemas de fondo en las empresas para cuidar el bienestar mental de las personas.
La promoción de hábitos saludables es buena, pero no resuelve los problemas de fondo en las empresas para cuidar el bienestar mental de las personas.
En entrevista para Imagen Radio en la primera emisión de Imagen Informativa con Pascal Beltrán del Río, Marcela Calderón, Socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG México, indicó que actualmente vivimos en una época de cambios profundos en el mundo del trabajo en México, lo que ha llevado a las organizaciones a enfrentar nuevos retos ante las obligaciones legales de cara al 2024, por lo que, es crucial que estén al tanto de los cambios efectuados para para garantizar la seguridad y bienestar de su capital humano.
Si bien el estrés laboral es provocado en su mayoría por una serie de elementos ajenos a la decisión de los colaboradores, como la sobrecarga de trabajo y la cultura organizacional, hay una serie de acciones que las personas pueden implementar para aminorar el impacto de esta realidad en su rutina cotidiana y su salud mental.
Conoce cómo se garantiza la protección y el bienestar de los trabajadores en el entorno laboral , en el ámbito de trabajo en México.
En América Latina existe un subregistro alto de las enfermedades por trabajo, pues de acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (OPS) de cada 100 personas que se identifican como enfermos por exposición laboral, solo se reconoce a cinco, afirmó el coordinador de Salud en el Trabajo, de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina (FM) de la UNAM, Rodolfo Nava Hernández.
Jorge Cervantes, Jorge Cervantes, director de Labor Business School D&MAbogados, expuso que “a partir del anuncio quedan suspendidas las vigencias de distintos acuerdos que en su momento emitió el Consejo de Salubridad General (CSG) y el Secretario de Salud para instruir la acción extraordinaria en la materia, como es revisar el distanciamiento social”.
Las empresas deben enfocarse a atender con mayor celeridad el alto impacto que ocasionan las enfermedades en el sector laboral. Según registros del Sector Salud, en este país fallecen diariamente 666 personas por accidentes de trabajo y cada hora se reportan 44 accidentes en las empresas.
El doctor Humberto Bautista, vocero de PiSA Farmacéutica, dice que las personas económicamente activas pasan al menos la tercera parte de su día laborando.
Los trastornos mentales serán considerados por primera vez como enfermedades causadas por el trabajo dentro del nuevo listado de padecimientos profesionales de la LFT que aprobó la Cámara de Diputados. México es el país con mayor estrés laboral en el mundo, según el IMSS.