mayo 26, 2022

El estrés laboral a raíz de la pandemia convertido en problema grave

Una de las grandes consecuencias que han experimentado los trabajadores y profesionistas tras dos años de pandemia, es el estrés laboral, convertido en un problema grave, mismo que se incrementó debido a múltiples factores, entre los que se encuentran, tratar de equilibrar el trabajo con las tareas de casa y vida en familia, temor al contagio por Coronavirus SARS-Cov 2, reestructuras organizacionales, cierre de empresas, temor a perder el empleo, necesidad de obtener ingresos extras, exigencias de desempeño mayores y la pérdida del respeto por los horarios de trabajo, lo cual se ha asociado con un impacto negativo en su bienestar.

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adminS.T.P.S., Trámites y Permisos
mayo 5, 2022

Deben considerarse como enfermedad laboral las secuelas por Covid-19

El catálogo de enfermedades laborales del Instituto Mexicano del Seguro Social no reconoce las secuelas de Covid-19

  • Hay más de 40 tipos de cáncer que tampoco son tomadas en cuenta por la autoridad laboral
  • La tabla de enfermedades reconocidas por el IMSS es de hace 52 años, cuando no existía el Covid-19
  • Ni el cáncer de mama, que sí puede ser causado por factores laborales, es motivo justificado de ausencia laboral, por lo que pueden correr a quien lo padece
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adminProtocolo de Seguridad Prevención COVID-19, S.T.P.S., Trámites y Permisos
mayo 3, 2022

No desconectar del trabajo puede afectar al cerebro

Hace tres años que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció como enfermedad el burnout o desgaste profesional, consecuencia de un estrés laboral crónico y de la incapacidad para desconectar del puesto de trabajo. En esa fecha, una encuesta de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) cifraba en el 27 % el porcentaje de trabajadores que corrían el riesgo de padecer estrés laboral crónico. Con la pandemia, los datos empeoraron: el estudio de la firma WTW indica que el 83% de los empleadores en América Latina opinan que el estrés y las afectaciones de salud mental, son el principal riesgo que enfrentan los empleados en el 2022.

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adminS.T.P.S., Trámites y Permisos
febrero 16, 2022

México, el país número uno… en estrés laboral

Las y los colaboradores están enfrentando su propia pandemia: el estrés laboral en México, un problema que podría dejar graves repercusiones.

Agotamiento, falta de motivación y miles de horas de oficina no representan eficacia, según lo demuestran los datos de la de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) y el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), ya que pese al alto índice de estrés laboral en México, el país es uno de los menos competitivos.

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