febrero 24, 2022
Empresas ofrecen trabajo sin importar tu lugar de residencia
Con la pandemia del COVID-19 el trabajo remoto permitió confirmar que en ciertos cargos es incluso más eficiente que tener al colaborador de forma presencial
febrero 23, 2022
81% de los trabajadores mexicanos no recibe apoyos durante el home office
A poco más de un año de que entró en vigor la ley de teletrabajo en México, que establece las responsabilidades que los patrones están obligados a asumir como los costos que se generan por el trabajo remoto, incluyendo servicios telefónicos y de electricidad, éstos siguen sin otorgarse.
febrero 22, 2022
Tiempos de Covid-19: ¿Los rebrotes cambiarán para siempre el mercado laboral?
Volver a los centros de trabajo ya no es una decisión que se toma a la ligera, pero los modelos híbridos están ayudando a sortear los imprevistos. El uso de nuevas tecnologías también es otra herencia de la pandemia.
febrero 17, 2022
¿Y el descanso?, trabajadores elevan 13% su productividad en home office
El home office ha beneficiado a miles de trabajadores ya que les permite ahorrarse el tiempo de traslado a las oficinas. Sin embargo, existen contrapuntos: la extensión de la jornada laboral.
febrero 16, 2022
Las empresas serán de bienestar o pasarán a la historia
Las organizaciones deben tomar cartas en el asunto, si quieren recuperar y superar los niveles previos al confinamiento, señala Matías Carrocera.
febrero 4, 2022
¿Cómo ahorrar energía mientras realizas home office?
Ante la llegada de la variante Ómicron, en diversas partes del mundo los trabajadores han optado por volver al confinamiento
enero 28, 2022
Por ómicron, mayoría de empresas regresan a home office en México
Debido al aumento de contagios en las primeras semanas del 2022, a causa de la variante ómicron, 67% de las empresas que ya habían regresado a labores presenciales, decidió regresar a modalidad home office para no arriesgar a sus trabajadores, reveló la consultora en Capital Humano, Mercer.
enero 14, 2022
Modelo de trabajo 3-2-2, la tendencia para darle la vuelta a la reforma del home office
Con el esquema híbrido de tres días de oficina y dos días de home office que se espera predomine entre los nuevos modelos de trabajo no se rebasa el 40% de la jornada laboral que marca la LFT y las empresas evitan las nuevas obligaciones legales.
enero 6, 2022
Así han vivido las trabajadoras mexicanas el home office a raíz de la pandemia
- Tres trabajadoras mexicanas nos cuentan, ¿cómo vivieron el home office a raíz de la pandemia?
- En enero de 2021, en México se integró a la Ley Federal del Trabajo un capítulo que regulaba el home office.
- Pero los colaboradores dicen que no han recibido apoyo de sus empleadores para pagar los gastos generados por este modelo de trabajo.
diciembre 30, 2021
Necesita más regulación aplicación de home office
CIUDAD DE MÉXICO.-A pesar de que está por cumplirse un año de haber entrado en vigor la Ley sobre teletrabajo, se espera que la norma para aplicar esta legislación esté lista hasta mediados del 2022. Para los expertos, falta mayor claridad para aplicar esta legislación a través de la cual los empleadores podrían aportar un apoyo económico a los trabajadores que pasen 40 por ciento de su tiempo laboral fuera del centro de trabajo.
Publicaciones Recientes
-
Al menos 92 escuelas en CDMX cuentan
octubre 29, 2024 -
Industria de Tijuana prevé inspecciones masivas
octubre 29, 2024 -
Promueve IMSS Tlaxcala “Entornos Laborales Seguros
octubre 29, 2024
