Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Instalaciones deficientes e inexperiencia de empleados, las causas
Instalaciones deficientes e inexperiencia de empleados, las causas
Los accidentes de trabajo son provocados por condiciones peligrosas o actos inseguros, pero muchos de estos eventos pueden evitarse si se colabora con la fuerza laboral y se impulsa una verdadera cultura de prevención.
Integra las acciones de Conadic, Servicios de Atención Psiquiátrica y Secretariado Técnico del Consejo Nacional de Salud Mental
Bienestar de los colaboradores es un tema que ocupa a las empresas y al área de recursos humanos en México y en varios países de Latinoamérica. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) alrededor de 7,500 personas mueren cada día debido a accidentes o enfermedades laborales. Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSSS) menciona que cuatro de cada 10 empleados con estrés desarrollarían depresión en un corto plazo. Ante esta situación, resulta necesario crear estrategias para mitigar todo tipo de enfermedad o accidente laboral.
Desde nuevas divisiones de negocio hasta el renombre de sus marcas fueron algunas de las estrategias que Adecco, Page Group, Manpower y Kelly implementaron para cumplir con la reforma al outsourcing.
Hay centros de trabajo que se niegan a recibir el Permiso Covid, por lo que el IMSS y la STPS lo reconocen como incapacidad temporal para los trabajadores.
María Isabel López López, maestra y jefa de Área en la Coordinación Técnica de Enfermería del IMSS, destacó que la mascarilla es una herramienta de protección, tanto personal como para los que nos rodean
Aproximadamente son 20 las quejas o reportes que hemos recibido en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), sobre empresas que no descansan a sus trabajadores que resultan positivos a COVID-19. Hemos verificado cada situación y no se ha detectado que eso ocurra, expuso el titular de la dependencia, Israel Soto Peña.
-7 de cada 10 encuestados consideran que las empresas deberían de exigir el certificado de vacunación.
-Para ausentarse a su trabajo en caso de contagio, el 34% de los trabajadores asegura que requiere la incapacidad correspondiente que otorga el IMSS.
-27% de los participantes en el sondeo considera que solicitar un certificado puede llegar a ser discriminatorio.
El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional