Muerte producida por una misma, por uno mismo. Eso es el suicidio, una concepción carente de colectividad la cual llevamos a diferentes espacios, como las leyes y el empleo. En México, una persona trabajadora sobreviviente al intento de suicidio no tiene derecho a las prestaciones por riesgo laboral.
Pasar mucho tiempo sentados es lo común en ciertos puestos de trabajo: oficinistas, recepcionistas y en general quienes deben trabajar con documentos o enfrente de una computadora, aumentan sus probabilidades de padecer sedentarismo laboral, el cual puede provocar algunas enfermedades de gravedad.
Varios países de América, especialmente Chile y Colombia, se están planteando reformar por ley la extensión de la jornada laboral, que en algunos lugares como México alcanza extenuantes 9 o 10 horas diarias.
Estrés laboral en datos: Más de la mitad de los colaboradores en México considera que su centro de trabajo no emplea acciones suficientes en esta materia
El burnout o el Síndrome de desgaste ocupacional ha sido una constante en la mayoría de los trabajadores mexicanos, al grado en el que de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), México es uno de los países con mayor fatiga por estrés laboral con un 75%, superando a Estados Unidos y China.
Un tema que siempre ha estado sobre la mesa es el de la reducción de la jornada laboral, hay que recordar que en diversas ocasiones el empresario Carlos Slim ha dicho que, la semana laboral debe ser de 3 días y la jubilación debería ser hasta los 75 años. Slim ha señalado que, si bien es algo que él ha planteado desde hace varios años, espera que para las nuevas generaciones sea una realidad la semana laboral de 3 días.
De acuerdo a datos analizados en un estudio llevado a cabo por médicos de distintas universidades de Ohio, Estados Unidos, y publicado en el Journal of Clinical Psychiatry, poco más de 63% de las personas suelen caer en al menos una conducta médicamente catalogada como de autosabotaje.
Una especialista destaca la importancia del equilibrio profesional y personal. Los síntomas se reflejan en dolores físicos y una sensación de agotamiento físico, mental y emocional
Según el director general de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, por recomendación del Comité de Emergencia de su organización, también reconoce que la pandemia ha entrado en una fase de «transición».
Más allá del componente laboral y de gestión de talento, las empresas deben considerar que la reforma de vacaciones implica cambios en otras áreas. La adaptación al nuevo régimen es un tema que abarca a más de un departamento en las compañías.
