Empresas temen contratar servicios especializados por miedo a sanciones
En el mercado hay cautela, por el miedo a las sanciones relacionadas con la subcontratación de servicios especializados, señalan especialistas
IMSS y STyPS buscan empresas que aplican subcontratación laboral
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementa diversas acciones en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), con el propósito de identificar empresas que aplican la subcontratación laboral conocida como outsourcing.
La STPS no tiene “lista negra” de empresas por outsourcing, pero sí más inspecciones
Sindicatos piden a autoridades de EU, Canadá y México fortalecer inspección laboral
Sindicatos independientes del país pidieron a las ministras de comercio de México, Raquel Buenrostro; Estados Unidos, Katherine Tai; y Canadá, Mary Ng, fortalecer la inspección laboral en el marco del tratado comercial trilateral (T-MEC), toda vez que persisten violaciones a los derechos de trabajadores.
¿Qué es el REPSE?
El REPSE es el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas. Esta plataforma fue creada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a partir de la reforma de outsourcing aprobada en abril de este año.
SCJN: ¿Por qué y cómo ratificó la prohibición del outsourcing?
Hace menos de diez días, la Suprema Corte de Justicia Nacional (SCJN) ratificó la derogación del outsourcingo tercerización laboral, en vigor desde abril de 2021. Esta modalidad introduce la figura de una empresa “contratista” que opera como intermediaria entre el trabajador y la organización en la que se realiza la prestación del servicio o el desempeño de la actividad laboral por parte del trabajador.
Jornada laboral: estos son los casos en los que NO está prohibido el outsourcing en México
El pasado 19 de junio la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) puso fin a la última posibilidad de aplicar outsourcing en México, basado en suministro de personal, tras la validación de subcontratación del 2021, declarando así como constitucional el nuevo régimen de servicios de especialidad que fueron ya integrados a la Ley Federal del Trabajo, además de haberse publicado los requisitos que deben cubrir las empresas para subcontratar.
7 acciones emprendidas desde la STPS para dignificar el mundo del trabajo
La agenda de política laboral ha registrado grandes cambios en los últimos años que abarcan desde la recuperación del salario mínimo hasta una miscelánea de nuevos derechos para las personas trabajadoras, cambios en los que ha jugado un rol clave la STPS.
La mitad de las empresas en México está en riesgo de incumplimiento laboral
En la mayoría de las nuevas disposiciones legales para el mundo del trabajo en el país, las compañías cuentan con un bajo nivel de cumplimiento, lo que las pone en riesgo de sanciones. Todo esto a pesar de que en algunos casos se trata regulaciones con varios años de vigencia.