enero 4, 2023
2023 ‘viene duro’ para las empresas: ‘Cada día el gobierno pone más trámites’
Aumento de vacaciones y aportaciones para las Afores, entre otros cambios presionarán a las empresas este 2023.
enero 4, 2023
Tecnoestrés, espacio laboral y otros vacíos de la NOM de Teletrabajo según la UNAM
La UNAM propone que la NOM-037 en materia de teletrabajo señale el estado psicológico por el que, en un momento, sentimos rechazo a la tecnología. La violencia en el hogar y la doble jornada de las mujeres son aspectos que también hace falta precisar.
enero 4, 2023
Resiliencia para combatir el burnout
Obtener nuevas habilidades ayuda a contar con las herramientas necesarias para mantener el control
enero 3, 2023
Este es el calendario de días no laborales 2023 en México
El año 2023 contempla siete días festivos oficiales, no laborables y cinco puentes, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y la Secretaría de Educación Pública.
diciembre 30, 2022
¿Más vacaciones?, para qué si no te desconectas
Es un problema que se deriva de la cultura organizacional, de malos hábitos de los individuos y del deficiente manejo de las emociones.
diciembre 22, 2022
Estas son las tendencias laborales para 2023
En el año que está por comenzar, la retención y atracción de talento se mantendrán como un desafío para las empresas
diciembre 22, 2022
¿Cuántos días de teletrabajo son lo ideal? Esto piensan en cada parte del mundo
Es probable que tú también hayas oido esta pregunta en tu entorno laboral. ¿Cuántos días de teletrabajo son lo ideal? Pues la opinión varía ampliamente en cada parte del mundo. Eso sí: los empleados siempre piden más de lo que ofrecen las empresas.
diciembre 22, 2022
La actividad física tiene un impacto positivo en la productividad laboral
No es una sorpresa que la actividad física tenga tantos beneficios, esto incluso podría tener un impacto positivo en la productividad laboral, debido a que el cuerpo se mantiene activo durante y después de ejercitarse.
diciembre 21, 2022
«Los negocios no crecen sin cuidar a las personas»: Las lecciones del 2022 para RH
Especialistas y representantes de agrupaciones de Recursos Humanos coinciden en que el enfoque en las personas fue la gran lección de este año, sobre todo en un contexto de cambios acelerados en las tendencias y los marcos regulatorios del mundo laboral.
diciembre 21, 2022
Uno de cada cuatro trabajadores afirma «estar agotado»
Los empleados sospechan que el teletrabajo puede estar ocultando el síndrome del empleado quemado
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