¿Eres feliz en tu trabajo? El 48% de los mexicanos no lo es
La mitad de los mexicanos está infeliz con su trabajo y eso tiene implicaciones en indicadores como la permanencia en el empleo, la productividad o el compromiso laboral.
La mitad de los mexicanos está infeliz con su trabajo y eso tiene implicaciones en indicadores como la permanencia en el empleo, la productividad o el compromiso laboral.
El Buró Laboral en México es algo con lo que muchos trabajadores temen, su práctica es ilegal y discriminatoria; sin embargo, es utilizada por muchas empresas en el país.
En el país existen casi 2,500 municipios. Cada uno de estos tiene la obligación de establecer instrumentos de planificación territorial de carácter técnico y jurídico que den orden a los asentamientos humanos dentro del territorio. Se les conoce como Planes de Desarrollo Urbano o Territorial; en ellos también se establecen y regulan las políticas públicas que determinan las zonas, normas de uso y aprovechamiento del suelo, así como las acciones de conservación, mejoramiento y crecimiento de los centros de población en cada ciudad de nuestro país.
En la dinámica laboral, es crucial comprender los límites y las responsabilidades tanto para empleadores como para empleados. Uno de los temas delicados es el comportamiento en el lugar de trabajo, especialmente en lo que respecta al consumo de alcohol o drogas.
En la Norma Oficial Mexicana (NOM) -037 vienen establecidos los derechos y las obligaciones de quienes hacen home office
Naucalpan / Cabildo aprueba prorroga hasta el 30 de septiembre para que las unidades económicas revaliden sus licencias de funcionamiento y ambiental.
Ciudad de México. Antes de que finalice este mes se presentará el programa anual de inspecciones laborales y la meta es realizar alrededor de 35 mil, 16 por ciento menos que el año anterior, que incluyen operativos especiales en empresas agrícolas de exportación.
El pasado jueves 21 de marzo de 2024 concluyó la actividad Sub Regional de Libertad Sindical, Diálogo Social y Solución de Conflictos Laborales, organizada por la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana. El foro fue organizado conjuntamente con la Universidad de Panamá y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de dicho país.
Alrededor de los trastornos de la conducta alimentaria (TCA) existen muchos mitos; se piensan como condiciones que afectan sólo a mujeres, que ocurren sólo durante la adolescencia o incluso que para superarlos se requiere sólo de voluntad. Nada más alejado de la realidad. Aunque no todos los casos se vinculan con el espacio laboral, las personas sí pueden ausentarse para tratarse esta condición.
El patrón y el trabajador deben cumplir con las obligaciones señaladas en la Ley