Cofepris avanza en autorización de vacunas contra COVID-19 para uso comercial
Cofepris exhorta a la población a no hacer uso indiscriminado de ninguna vacuna contra COVID-19
Cofepris exhorta a la población a no hacer uso indiscriminado de ninguna vacuna contra COVID-19
México reconocerá en total 88 nuevas enfermedades de trabajo. Con la aprobación del Congreso de la Unión para actualizar la lista de padecimientos laborales, los empleados en el sector privado ya podrán recibir incapacidades por estrés laboral o por Covid-19, sólo por citar algunos ejemplos. Este marco legal tenía cinco décadas sin modificarse.
La Secretaría de Salud dio a conocer que del 16 de octubre del 2013 al 31 de marzo del 2024, se llevará a cabo la campaña nacional de vacunación con la el COVID-19 y la Influenza.
Es necesaria mayor conciencia entre empresarios, sociedad y trabajadores de tener una adecuada capacitación en seguridad laboral.
Los primeros informes han demostrado que la EG.5 se ha extendido más rápido que cualquier otra cepa que circula actualmente.
Por extraño que parezca, un terremoto, una tormenta tropical, un brote epidémico y un ataque cibernético ocurrieron en Panamá en junio de 2023 . Se trató del escenario del III Simulacro Regional de Respuesta a Desastres y Asistencia Humanitaria que se llevó a cabo en el país y que incluyó, por primera vez, un componente de financiamiento de riesgos de desastres como elemento central de las capacidades de preparación y respuesta en América Central para responder a eventos que causan impactos sumamente destructivos.
Autoridades sanitarias de EU y Reino Unido han advertido un aumento de infecciones provocadas por la nueva subvariante de ómicron EG.5.1.
Hace una semana les contábamos que la Secretaría de Salud mexicana había informado que la vacuna contra COVID formará parte del Programa de Vacunación Universal. Pues ahora el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell, confirmó esta noticia y agregó que será en octubre de este 2023 que comenzará la vacunación contra el coronavirus para la población en riesgo.
La pandemia que azotó a México y al mundo permanecerá en el imaginario colectivo por mucho tiempo. El panorama era el siguiente: calles vacías, incertidumbre laboral, negocios cerrados y hasta la manera de estudiar cambió con ayuda de la tecnología. Luego de que todo eso terminara hace unos meses, la Secretaría de Salud de México por fin hizo oficial que los empleadores deberán otorgar cinco días de incapacidad, con derecho a un subsidio económico, a quien presente o no síntomas de Covid-19.