Trastornos de la Conducta Alimentaria: ¿Cómo tramitar una incapacidad laboral?

Alrededor de los trastornos de la conducta alimentaria (TCA) existen muchos mitos; se piensan como condiciones que afectan sólo a mujeres, que ocurren sólo durante la adolescencia o incluso que para superarlos se requiere sólo de voluntad. Nada más alejado de la realidad. Aunque no todos los casos se vinculan con el espacio laboral, las personas sí pueden ausentarse para tratarse esta condición.

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Capacita Segob a personal de 51 balnearios para evitar riesgos en Semana Santa en Puebla

Ante la temporada vacacional de Semana Santa, la Secretaría de Gobernación (Segob) informó que llevó a cabo una capacitación dirigida a personal de 51 balnearios del estado de Puebla, principalmente en las regiones de Izúcar de Matamoros, Atlixco, Cuetzalan, Tehuacán y la capital poblana, con el fin de contar con medidas de seguridad eficaces y evitar escenarios de riesgo. 

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Evalúan, en San Luis Potosí, a consultores externos en Protección Civil

Con la participación de aspirantes de Veracruz, Querétaro, Guanajuato, Tamaulipas, Guanajuato, Ciudad de México y San Luis Potosí, el Poder Ejecutivo del Estado, a través de la Coordinación Estatal de Protección Civil (CEPC), realiza la evaluación a consultores externos de protección civil, con la finalidad de acreditar sus conocimientos y experiencia que le permita realizar Programas Internos en la materia e impartir capacitaciones de cursos básicos.

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¿Te pueden despedir si no contestas el teléfono fuera del horario laboral?, esto dice Ley Federal del Trabajo

Desde el año 2021, la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México ha establecido oficialmente el derecho a la desconexión digital, un aspecto crucial vinculado estrechamente con la regulación del teletrabajo u ‘home office’. Esta medida, que ha sido ampliamente celebrada por los defensores de los derechos laborales, permite a los empleados desvincularse por completo de sus responsabilidades laborales fuera del horario de trabajo establecido, con el objetivo de preservar su bienestar y garantizar un equilibrio entre su vida laboral y personal.

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