Las dos caras del estrés
¿Hasta qué punto el estrés es bueno para motivar a una persona y en qué momento puede convertirse en un factor que afecta la productividad?
¿Hasta qué punto el estrés es bueno para motivar a una persona y en qué momento puede convertirse en un factor que afecta la productividad?
Por falta de recursos económicos muchas personas se han visto en la necesidad de abandonar su tratamiento psicológico o psiquiátrico. Primera entrega
La gente busca ser útil no sólo en la empresa en la que labora, sino para la comunidad con la que interactúa, dice el consultor Rogelio Segovia. Y eso mismo pide de las organizaciones, que generen cambios positivos para la sociedad.
En casi seis meses, en enero de 2022, entrará en vigor la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y, con ello, el síndrome del agotamiento profesional, también conocido como burnout, estará catalogado como un padecimiento laboral.
Trabajadores analizan los altos niveles de estrés, cargas de trabajo y falta de apoyo por parte de sus gerentes para aplicar a otros empleos.