Por segundo año GPTW® realizará un Summit donde se invitará a toda su comunidad con la finalidad de brindarles herramientas de valor para afrontar la nueva realidad post-pandemia.
Dice la frase: si encuentras un trabajo que te guste nunca más tendrás que trabajar en tu vida. Por eso en las empresas calificadas como Los Mejores Lugares para Trabajar™ en México, además de encontrar un gran lugar de trabajo, te diviertes, aprendes y, lo mejor de todo, creces y te desarrollas como persona.
Esos beneficios no sólo son para aquellos integrantes de las empresas que, gracias a un ambiente laboral sano, pueden desarrollarse como líderes, sino también para las propias compañías: el poder adaptarse a las nuevas tendencias y lograr una transformación organizacional puede contribuir a que se constituyan como casos de éxito en el nuevo mundo empresarial.
Porque sí, la pandemia de COVID-19 cambió todo. No sólo en el aspecto sanitario y social, sino también en lo laboral. En los últimos dos años hubo una transformación en la cultura organizacional de los centros de trabajo, por ejemplo, los esquemas de Home Office y trabajo híbrido llegaron para quedarse.
En este contexto, Great Place to Work® por su segundo año realizará un Summit donde se invitará a toda su comunidad con la finalidad de brindarles herramientas de valor para afrontar la nueva realidad post- pandemia.
Este es el?mejor evento de su clase?en cuanto a su contenido ya que se brindará soluciones de transformación organizacional de acuerdo a las tendencias más importantes del momento, a la comunidad que lidera la transformación de la cultura laboral en México.
Además, el Summit genera grandes oportunidades de networking empresarial con los tomadores de decisiones de las organizaciones líderes de México.
Respecto al evento, serán dos días de ponencias magistrales con importantes líderes de opinión y la premiación de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en México.
La realización del Summit se llevará acabo del 31 de mayo al primero de junio, teniendo como sede uno de los destinos turísticos más icónicos del país, Cancún, Quintana Roo.
El compromiso es que a través del evento los asistentes se inspiren y adquieran aprendizajes, obtengan herramientas y participen en exclusivas oportunidades de networking.
Las empresas que pertenecen al ránking de Great Place To Work®, el cual tiene más de 20 años de existencia y en México ha certificado en el última año a 384 organizaciones y beneficiando a 442 mil colaboradores con sus soluciones, tienen los siguientes beneficios:
- Mantienen un retorno en la bolsa 3 veces más alto que el promedio del mercado.
- Presentan 50% menos rotación voluntaria.
- El 91% de sus colaboradores se convierten en embajadores de su marca u organización.
- Construyen equipos de trabajo donde los colaboradores dan más de sí mismos.
- En el 90% de los casos los niveles de innovación se disparan.
- Alcanzan su potencial de negocio.
Asimismo, los colaboradores que pertenecen a un GPTW® se benefician al trabajar en un gran lugar, porque:
- Confían en las personas para las que trabajan, sienten orgullo por lo que hacen y disfrutan de la interacción con sus compañeros.
- Desarrollan al máximo su potencial humano, lo que lleva a la culminación de objetivos profesionales y potencial de negocio de la organización.
Con el COVID-19 el mundo laboral cambió para siempre. Y ese cambio de retorno es una gran oportunidad para una transformación de la cultura organizacional que permita un mayor desarrollo de los colaboradores y de las organizaciones.
Para ello, GPTW® usa un modelo que mide cinco dimensiones que en su conjunto determinan el índice de Confianza de cada organización: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo. Estas 5 dimensiones miden la calidad de confianza que tiene el colaborador en sus relaciones más importantes dentro de la organización: la relación con sus lideres, la relación con sus compañeros y la relación con su trabajo.
Además, la metodología de Great Place to Work® evalúa a las organizaciones tomando en cuenta la voz de los colaboradores mediante la encuesta de ambiente laboral Trust Index™ y la auditoría de cultura organizacional Culture Audit™.
Transparencia y credibilidad de los datos: GPTW® es la única certificadora que cuenta con el respaldo de Grant Thorton en la auditoría de procesos e información y con la acreditación del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación (IMNC) cada año.
Es una autoridad global que durante 20 años en México ha trabajado con empresas líderes generando importantes benchmarks, prácticas y casos de éxito que compartimos a nuestra comunidad y que son adaptables para todo tipo y tamaño de organizaciones.
Si quieres conocer más, visita: https://greatplacetowork.com.mx/eventos2022/summit-2022/
Artículo extraído de: https://www.radioformula.com.mx
Escrito por: redacción radioformula.com.mx
Enlace del artículo original: https://bit.ly/3llzcKA
